Qui sommes-nous ?
Diversité et inclusion
Nos employés sont les atouts les plus importants de Turner Industries. La somme collective des différences individuelles, des expériences de vie, des connaissances, de l'inventivité, de l'innovation, de l'expression personnelle, des capacités uniques et des talents que nos employés investissent dans leur travail représente une part importante non seulement de notre culture, mais aussi de notre réputation et des réalisations de Turner.
La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour Turner, et nous nous efforçons d'intégrer ces valeurs dans tous les aspects de notre travail, y compris la communication, l'environnement de travail, la sélection des fournisseurs, l'embauche, la promotion et la fidélisation des employés. Nous apprécions et valorisons la diversité des idées et des origines et nous nous efforçons d'apporter une diversité de pensées, d'expériences et d'expertises dans tout ce que nous faisons. Nous pensons qu'un environnement de travail inclusif permet aux individus d'atteindre leur meilleur potentiel.
initiative en faveur de la diversité des fournisseurs
Le groupe Turner Industries s'engage à construire une chaîne d'approvisionnement diversifiée et inclusive. Nous nous associons à des entreprises certifiées appartenant à des minorités, à des personnes défavorisées, à des femmes et à des vétérans afin de soutenir la responsabilité sociale et la croissance économique dans les communautés que nous servons.
dévouement
Le groupe Turner Industries s'est engagé à faire progresser ses initiatives en matière de diversité des fournisseurs tout au long de sa chaîne d'approvisionnement, dans le but de favoriser la prise de conscience, l'avantage concurrentiel et l'impact positif au sein des communautés que nous servons. En faisant appel à des fournisseurs diversifiés, Turner Industries démontre sa vision de la responsabilité sociale, son engagement à élargir sa base de fournisseurs et sa volonté d'augmenter le nombre de fournisseurs compétitifs. Nous encourageons activement les opportunités pour les fournisseurs diversifiés dans les communautés que nous servons. Toutes les entreprises participantes doivent être détenues, contrôlées, exploitées et gérées à au moins 51 % par des citoyens américains.
PARTENARIAT
Turner Industries encourage les entreprises certifiées appartenant à des minorités, à des groupes défavorisés, à des femmes et à des vétérans à développer des relations mutuellement bénéfiques dans le cadre du soutien qu'elle apporte à ses clients. Le partenariat dans la chaîne d'approvisionnement renforce la base économique des communautés que nous servons ensemble. Nous recherchons des fournisseurs qui comprennent nos activités et nos attentes. Nous réexaminons périodiquement nos relations avec les fournisseurs pour nous assurer que nous bénéficions d'un excellent service, de produits de haute qualité, d'une livraison dans les délais et de prix compétitifs.
Classifications reconnues
- Entreprise commerciale afro-américaine, hispanique, asiatique ou amérindienne appartenant à une minorité (MBE), certifiée par le NMSDC ou l'USPAACC.
- Entreprises et petites entreprises détenues par des femmes, certifiées par WBENC, NWBOC, USWCC, EDWOSB ou WOSB.
- Lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres et queers (LGBTQ+), certifiés par la NGLCC.
- Vétérans et handicapés du service vérifiés par le ministère des anciens combattants, certifiés par NVBDC, NaVOBA, VOSB, SDVOSB.
- Inclusion des personnes handicapées, certifié par Disability:IN.
- Petites entreprises et diversité, certifiées par EDC.
Intéressé par un partenariat ?
Si votre organisation est intéressée par un partenariat avec Turner Industries, veuillez remplir notre formulaire de diversité des fournisseurs.
Ce formulaire nous aide à identifier les opportunités qui correspondent au profil de votre organisation. Les fournisseurs diversifiés certifiés doivent également présenter une certification à jour émanant d'une tierce partie autorisée ou d'un organisme de réglementation..