Wie we zijn
Diversiteit en inclusie
Onze werknemers zijn het belangrijkste bezit van Turner Industries. De collectieve som van de individuele verschillen, levenservaringen, kennis, vindingrijkheid, innovatie, zelfexpressie, unieke capaciteiten en talenten die onze werknemers in hun werk investeren, vormt niet alleen een belangrijk deel van onze cultuur, maar ook van onze reputatie en de prestaties van Turner.
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden voor Turner en we streven ernaar om deze waarden te integreren in alle aspecten van ons werk, inclusief communicatie, werkomgeving, leveranciersselectie, indienstneming, promotie en behoud van werknemers. We waarderen en waarderen verschillende ideeën en achtergronden en streven ernaar om een diversiteit aan gedachten, ervaring en expertise in te brengen in alles wat we doen. We geloven dat een inclusieve werkomgeving mensen in staat stelt om hun grootste potentieel te bereiken.
initiatief leveranciersdiversiteit
Turner Industries Group zet zich in voor een diverse en inclusieve toeleveringsketen. We werken samen met gecertificeerde minderheids-, achterstands-, vrouwen- en veteranenbedrijven om sociale verantwoordelijkheid en economische groei te ondersteunen in de gemeenschappen waarin we actief zijn.
inwijding
Turner Industries Group is toegewijd aan het bevorderen van zijn leveranciersdiversiteitsinitiatieven via zijn toeleveringsketen, met als doel het bevorderen van bewustzijn, concurrentievoordeel en een positieve impact binnen de gemeenschappen waarin we actief zijn. Door diverse leveranciers in te schakelen toont Turner Industries haar visie op sociale verantwoordelijkheid, toewijding aan het uitbreiden van haar leveranciersbestand en focus op het vergroten van het aantal concurrerende leveranciers. We promoten actief mogelijkheden voor diverse leveranciers in de gemeenschappen waarin we actief zijn. Alle deelnemende bedrijven moeten voor minstens 51% in handen zijn van Amerikaanse staatsburgers en deze bedrijven moeten ook voor minstens 51% in handen zijn van Amerikaanse staatsburgers.
PARTNERSCHAP
Turner Industries moedigt gecertificeerde minderheids-, achtergestelde, vrouwelijke en veteranenbedrijfseigenaars aan om wederzijds voordelige relaties op te bouwen terwijl we onze klanten ondersteunen. Samenwerken in de toeleveringsketen versterkt de economische basis van de gemeenschappen die we samen bedienen. We zoeken leveranciers die ons bedrijf en onze verwachtingen begrijpen. We evalueren regelmatig de relaties met onze leveranciers om er zeker van te zijn dat we uitstekende service, producten van hoge kwaliteit, tijdige levering en concurrerende prijzen krijgen.
Erkende classificaties
- African-American, Hispanic, Asian American of Native American Minority-owned Business Enterprise (MBE), gecertificeerd door NMSDC of USPAACC.
- Womenowned Business en Small Business, gecertificeerd door WBENC, NWBOC, USWCC, EDWOSB of WOSB.
- Lesbisch, Homo, Biseksueel, Transgender en Queer (LGBTQ+), gecertificeerd door NGLCC.
- In eigendom van veteranen/dienstgehandicapten, gecontroleerd door veteranenzaken, gecertificeerd door NVBDC, NaVOBA, VOSB, SDVOSB.
- Disability Inclusion, gecertificeerd door Disability:IN.
- Kleine bedrijven en diversiteit, gecertificeerd door EDC.
Geïnteresseerd in een partnership?
Als uw organisatie geïnteresseerd is in samenwerking met Turner Industries, vul dan ons formulier voor leveranciersdiversiteit in ...
Dit formulier helpt ons bij het identificeren van mogelijkheden die aansluiten bij het profiel van uw organisatie. Gecertificeerde diverse leveranciers moeten ook een actuele certificering van een geautoriseerde derde partij of regelgevende instantie indienen..