Qui sommes-nous ?
DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D'ŒUVRE CHEZ TURNER INDUSTRIES
Le succès de Turner Industries, et donc de nos clients, repose sur notre capacité à attirer, retenir et former une main-d'œuvre de qualité. Il ne s'agit pas d'une équation à sens unique, mais d'un continuum. Notre succès et notre croissance conduisent à davantage d'opportunités d'emploi, de parcours professionnels et de communautés économiquement stables où nos employés vivent et travaillent.
En prenant des engagements importants en matière d'innovations internes et d'initiatives de partenariat, nous nous assurons de pouvoir fournir à nos clients les artisans qualifiés et la gestion nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Lisez notre rapport sur la responsabilité d'entreprise 2023 pour en savoir plus sur notre engagement inébranlable en faveur du développement de la main-d'œuvre.
SE PERFECTIONNER POUR L'AVENIR
En s'engageant fortement dans des innovations internes et des initiatives de partenariat, Turner Industries a toujours été à la pointe du développement de la main-d'œuvre, en investissant massivement dans le temps et les ressources nécessaires pour attirer et conserver une main-d'œuvre de qualité.
Turner tire parti de son partenariat avec les sections de l'Associated Builders and Contractors (ABC) dans chacune des régions géographiques où nous sommes présents. L'ABC agit en tant que facilitateur des voies d'éducation de l'industrie et aide Turner à développer sa main-d'œuvre actuelle et future.
Au niveau national, Turner travaille aux côtés de NCCER pour fournir une main-d'œuvre sûre et productive. Turner utilise le NCCER pour développer un système de développement de la main-d'œuvre qui comprend l'accréditation, la formation, l'évaluation, la certification et le développement de carrière.
Turner crée un environnement où le développement de carrière est accessible à tous grâce à la formation interne et aux programmes de subvention de la main-d'œuvre de l'État.
La classe interne Voice of Leadership de Turner a été développée pour améliorer l'excellence en matière de leadership et maintenir une culture de développement du leadership.
OUTREACH
Notre équipe de développement de la main-d'œuvre se déplace dans tout le pays pour encadrer, enseigner et recruter la prochaine génération de leaders industriels dans les lycées, les collèges techniques, l'armée et d'autres organisations.
Cérémonies de la journée d'accueil- Chez Turner, nous voulons intégrer les nouveaux professionnels dans l'industrie avec la fanfare qu'ils méritent. Les journées d'inscription dans les écoles secondaires ne sont que l'une des nombreuses façons de montrer notre soutien à la génération montante.
Partenariats éducatifs et participation - Turner participe régulièrement à des événements tels que des salons de l'emploi, des banquets et des journées d'orientation pour s'engager auprès des écoles et établir des relations personnelles avec les étudiants. Nous aidons à encadrer ces étudiants, à les éduquer sur les carrières dans l'industrie et à leur fournir les ressources dont ils auront besoin pour devenir des diplômés prêts pour la carrière.
Chez Turner, nous sommes fiers d'employer des vétérans des forces armées américaines et nous recrutons fréquemment dans les bases militaires et les salons de l'emploi pour vétérans.
Quatre fois lauréat du prix CURT pour le développement de la main-d'œuvre
"Nos efforts de développement de la main-d'œuvre sont continus et de grande envergure", a déclaré Stephen Toups, PDG de Turner Industries. "Du soutien des programmes existants à l'exploration de nouvelles solutions, nous promettons de toujours poursuivre nos efforts pour soutenir et attirer l'atout le plus important pour nous et notre industrie - les gens."
2023
Le développement de la main-d'œuvre en chiffres
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18,330Effectif de pointe
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34,659W-2 émis
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58,745Visites aux recruteurs
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316,778Visites sur JoinTurner.com
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100%Compagnons de l'artisanat testés par Turner ou une tierce partie