VEILIGHEID BIJ TURNER INDUSTRIES

Onze aandacht voor veiligheid moet altijd voorop staan wanneer we omgaan met afleidingen binnen en buiten de poorten. Het Human Performance Initiative probeert te begrijpen waarom fouten worden gemaakt in plaats van hoe fouten worden gemaakt.

Het Human Performance Initiative van Turner is ontworpen om individuele, organisatorische en omgevingsfactoren te analyseren die leiden tot uiteindelijke veiligheidsprestaties en biedt een beter begrip van de factoren die de individuele besluitvorming beïnvloeden en die het algemene succes beïnvloeden.

Met een focus op het uit te voeren werk, de werknemer die datwerk uitvoert en de omgevingsfactoren die een veilige uitvoering beïnvloeden, kunnen we de eindresultaten verder voorspellen en verbeteren voor de beste algemene prestaties. In combinatie met een levendig en innovatief veiligheidsproces en een hoge mate van betrokkenheid en interactie van ons personeel, helpt het Human Performance Initiative van Turner om toonaangevende prestaties te garanderen die ons naar het uiteindelijke doel van nul incidenten leiden.

Bij Turner Industries betekent veiligheid dat we onze werknemer voorzien van de juiste kennis, hulpmiddelen en begeleiding om ervoor te zorgen dat de aandacht van onze werknemers voor veiligheid altijd luider klinkt dan het lawaai.

Objecten die van hoogte vallen vormen een ernstig veiligheidsrisico op bouwplaatsen. Turner past zorgvuldige werkplanning, audits, het delen van incidenten en vakopleidingen toe om onze teams en apparatuur te beschermen tegen letsel en schade.

Dit is hoe u kunt helpen de val te stoppen wanneer u vanaf hoogte werkt:

• Beveilig het gebied beneden - Plaats barricades met tags rond het gebied beneden voordat u op hoogte gaat werken.
• Zet uw gereedschap vast - Maak uw gereedschap goed vast aan een koord of touw.
• Zorg voor een goede huishouding - Weet altijd waar uw gereedschap en materialen zich bevinden, en laat nooit iets achter.

Kleine maatregelen kunnen grote verwondingen voorkomen.

Bij Turner hebben alle werknemers de bevoegdheid om een werktaak of groepsactiviteit op te schorten wanneer men een onveilige toestand, handeling, fout, nalatigheid of gebrek aan inzicht waarneemt.

Het STOP WORK Authority (SWA) programma is gebouwd op drie pijlers van verantwoording en communicatie:

• Zorg - De bereidheid om een probleem onder ogen te zien.
• Bezorgdheid - De bereidheid om zich uit te spreken.
• Moed - Het vertrouwen dat je boodschap serieus wordt genomen.

Bij twijfel, praat het uit.

"I've Got Your Six" maakt deel uit van Turner's STOP WORK programma.

Het gezegde "I've got your six" ontstond in de Eerste Wereldoorlog, toen jachtvliegers de uitdrukking gebruikten om de zes uur-positie (rug) van een collega-piloot te beschermen.

Tegenwoordig betekent de uitdrukking "Ik let op je! Ik geef je rugdekking!"

Het doel is te benadrukken hoe belangrijk het is om tijdens het werk op elkaar te letten en werknemers aan te moedigen hun mond open te doen wanneer zij iets opmerken dat de veiligheid van een collega of bemanning in gevaar kan brengen.

Zoals bij alle veiligheidsinitiatieven van Turner is communicatie essentieel.

In de afgelopen jaren heeft Turner de reactionaire modus van onze industrie achter zich gelaten en een meer proactieve benadering van veiligheid aangenomen. Gedurende deze periode hebben we op basis van historische gegevens over ongevallen en incidenten zeven levensbelangrijke veiligheidsregels geïdentificeerd die, als ze niet worden opgevolgd, de gezondheid en veiligheid van onze werknemers in gevaar kunnen brengen.

• Betreden van een besloten ruimte
• Lijn breken
• Valbeveiliging
• Lockout/Tagout
• Lopen onder spanning
• JSA & vergunningsvereisten
• Geen drugs/alcohol

Deze leefveiligheidsregels vormen een integraal onderdeel van de bescherming van de gezondheid en veiligheid van elke werknemer van Turner.